近日，市教委【“重”研提质】研究生教育高质量发展系列报道聚焦我院，专题刊发我院AI复合型研究生培养探索与实践成果。全文转载如下。
为进一步展示我市研究生教育改革发展成效，挖掘推广典型经验，营造良好发展氛围，市教委推出“‘重’研提质丨重庆市研究生教育高质量发展系列报道”。
两院一湾筑新局 跨界融通育英才——
重庆人工智能学院探索AI复合型研究生培养“重庆方案”
新一轮科技革命与产业变革向纵深推进，人工智能已成为重塑全球创新版图的关键力量。国家“十五五”规划明确提出深化拓展“人工智能+”行动，对高层次复合型AI人才的培养提出更高要求。
重庆人工智能湾区建设启动大会举行
立足重庆“33618”现代制造业集群、“416”科技创新布局，市委市政府统筹布局“两院一湾”，构建“学院育人才、研究院攻技术、湾区促转化”三位一体创新生态。作为其中的核心育人载体，重庆人工智能学院由重庆市教委举办，依托重庆邮电大学，联合北京大学智能学院和北京通用人工智能研究院，与13所在渝高校一起共同探索跨校协同、跨界培养、产教融合的新型研究生培养路径。
重庆人工智能学院人才培养联盟签约仪式
学院深度践行朱松纯教授“为机器立心，为人文赋理”办学理念，以“两院一湾”为依托，构建贯通学科链、创新链与产业链的复合型AI人才培养体系。首批入学的450名硕博研究生已完成首学期培养，“通识—通智—通用”三阶贯通培养体系完成首轮教学实践检验，为新时代高层次AI复合型人才培养提供可复制、可推广的“重庆方案”。
打破校际壁垒
构建跨界融合的生源结构
长期以来，人工智能人才培养普遍存在“学科门类单一、理论实践脱节、文理跨界不足”的问题，传统单一专业生源结构难以适应千行百业智能化升级需求。依托“两院一湾”整体布局，学院找准功能定位，发挥“桥接器”与“卷扬机”双重作用，“桥接器”连接13所共建高校的多学科资源与产业一线的真实需求；“卷扬机”通过二次招生把学生选拔出来，集中培养后输送至研究院和合作企业，边培养边输送。
打造新型办学的“重庆模式”
学院创新推行跨校“二次招生”机制，打破校际壁垒与专业边界，首批招录450名硕博研究生，覆盖工学、理学、法学、医学、艺术学、管理学等8大学科门类，形成结构多元、交叉互补的“AI+X”生源矩阵。
匹配多学科生源特质，学院布局“1+3+X”研究方向，以通用人工智能基础理论为“1”，以具身智能与机器人、社会智能、智能体与应用三大学科前沿为“3”，以AI与艺术、法律、医疗、芯片等交叉方向为“X”。差异化的学科背景，不再是人工智能研究的局限，反而成为跨界破解复杂产业难题的独特优势。法学学子参与AI治理，医学学子攻关智慧医疗，机械学子投身智能制造，真正实现人工智能赋能千行百业。
具身智能机器人研发
突破师资局限
打造三导师协同育人新体系
师资配置上，学院打破“唯职称、唯帽子、唯学历”的传统师资选聘标准，面向全市高校“揭榜挂帅”选聘师资，同步引入北京大学、北京通用人工智能研究院等顶尖学者及产业一线资深技术专家。目前已组建一支由国家级人才担纲的一流导师团队，形成以战略科学家、领军人才领衔的100人以上规模的创新型人才队伍，以及以“学术名师+企业总师”为代表的500人以上规模的校企双导师师资。
学院拥有优质导师团队，为学生提供个性化培养
在此基础上，学院全面落地“学术导师+产业导师+学业导师”三导师协同育人机制。学术导师聚焦AI核心理论与方法教学；产业导师深度参与培养全过程，重点指导技术应用能力与产业问题解决能力；学业导师负责学籍所在高校的培养衔接与管理。
三方导师协同制定个性化培养方案，推动研究生培养从“单一导师负责制”转向“以学生成长和产业需求为中心”的多元协同育人模式。同时，学院实行导师库动态调整机制，紧跟技术迭代与产业赛道升级，持续优化师资结构，确保育人供给始终贴合前沿发展需求。
迭代课程范式
建成三阶贯通全链条培养链路
朱松纯教授提出，教育的重心必须转向培育以价值判断、社会认知与意义追寻为核心的“德力”。学院以此为方向，统筹本硕博一体化培养布局，构建“通识筑基—通智赋能—通用实战”三阶递进课程体系，实现分层施教、梯度成长、全程贯通。
“通识-通智-通用”为核心理念的贯通式培养体系
通识教育以交叉融合为基础，引导学生从伦理、法律、社会等维度形成价值判断；通智教育围绕六大核心领域，训练学生提出前沿问题的能力；通用实战对接“33618”产业集群，锻炼学生解决“AI+行业”实际问题的能力。
重庆人工智能学院
课程体系实行动态迭代，教学内容随产业变化同步调整。一半为通用人工智能前沿基础课，由北京大学、重庆邮电大学等高校师资授课；另一半为重庆产业应用课，如“车联网与数据智能”“低空经济AI应用”等，与本地企业共建教学内容。本学期面向硕博研究生开设29门课程，覆盖从基础理论到产业应用的全链条。
深耕产教融合
构建起“项目牵引”的一体化实战生态
针对当前高校AI人才培养产教脱节、实训不足等普遍问题，学院坚持“真题真做、实战育人”。联合华为、腾讯、长安、赛力斯等14家行业龙头搭建协同育人基地，推行联合技术攻关、课程开发、实习实训“三联合”模式，并赋予合作企业成果优先转化权，建立收益反哺机制，形成正向循环的复合成长生态。
学院联合头部企业搭建协同育人基地
培养方案明确要求，硕士研究生须参与至少1项院企联合攻关课题、完成不少于3个月企业实习，确保人才培养精准对接产业需求。依托重庆通用人工智能研究院，学院发布“揭榜挂帅”课题，学生入学即投身前沿科研攻关。目前学院首批47名学生已进入重通院实习，2名学生遴选赴北京通用人工智能研究院实习深造，跨层级科研育人通道初步贯通。
重庆人工智能学院学生在重庆通用人工智能研究院实习
硬资源保障同步到位。依托西部（重庆）智能算力中心，每名研究生每月享有0.5P专属免费算力，算力供给位居全市高校前列。同时探索项目成果抵学分机制，以实战成果抵扣课程学分，构建重实践、重创新的多元育人评价体系。
立足战略全局
打造西部AI研究生教育改革标杆
高端复合型AI人才供给不足，仍是制约我国人工智能技术发展的瓶颈。重庆人工智能学院依托“两院一湾”，从生源、师资、课程、实战四大维度破除传统研究生教育壁垒，探索出一条跨校协同、跨界融合、产教融汇的复合型育人新路径。
构建“学院育才、研究院研创、湾区转化”的闭环育人体系
自2025年9月揭牌办学以来，学院已初步构建“学院育才、研究院研创、湾区转化”的闭环育人体系，实现理论教学、科研攻关、产业落地全链条贯通，新型培养模式的可行性得到初步验证。
两院一湾筑新局，跨界融通育英才
面向未来，学院将持续锚定教育强国、数字中国、制造强国建设全局，紧扣重庆科技创新与先进制造业升级部署，稳步迭代三阶贯通课程体系、深化多方协同育人机制、完善实战化培养链条，持续培育兼具科研创新能力、产业落地素养与人文思辨意识的AI拔尖人才，全力打造西部地区人工智能研究生教育改革示范标杆，为国家人工智能产业高质量发展与现代化新重庆建设积蓄坚实人才动能。
